제7부: 사람을 남기는 리더의 품격 (PHILOSOPHY & LEGACY)

제81공식: 파트너의 성공을 진심으로 질투 없이 기뻐하는 법

제82공식: 팀의 규칙을 정하고, 예외 없이 공정하게 적용하라

제83공식: 파트너의 가족까지 나의 팬으로 만드는 법

제84공식: 비전을 공유하고, 공동의 목표를 향해 함께 꿈꾸게 하라

제85공식: 스폰서와 파트너 사이의 건강한 거리를 유지하는 지혜

제86공식: 파트너의 이탈을 막는 정서적 안정감 제공하기

제87공식: “나 때는 말이야”를 금지하고, 파트너의 방식을 존중하라

제88공식: 칭찬은 모두 앞에서, 질책은 일대일로 하는 원칙

제89공식: 파트너가 나를 뛰어넘도록 돕는 것이 진정한 리더십이다

제90공식: 파트너의 성장을 기록하고 함께 축하하는 ‘성장 앨범’ 만들기

제91공식: 갈등이 생겼을 때, 양쪽의 말을 다 듣기 전까지 판단하지 마라

제92공식: 내가 없어도 돌아가는 시스템을 구축하는 최종 목표

제93공식: 돈이 아닌 사람을 남기는 사업의 본질을 가르쳐라

제94공식: 파트너의 성향에 맞는 맞춤형 동기부여 전략

제95공식: 나만의 전문성을 어필하여 ‘따르고 싶은 리더’ 되기

제96공식: 긍정적인 언어 사용이 팀 전체에 미치는 영향

제97공식: 파트너에게 물고기를 잡아주는 대신, 낚시하는 법을 알려줘라

제98공식: 주기적인 원온원 미팅으로 파트너의 고민을 해결해주기

제99공식: 성공을 나누고, 실패의 책임은 내가 지는 리더의 자세

제100공식: 팀의 문화를 만드는 리더의 힘

제101공식: 당신의 성공이 팀 전체의 희망이 되게 하라